Planificación y gestión de turnos · WFM IA-nativo

La decisión más cara de tu cadena, vista completa.

Kore calcula cuánta gente necesita cada local, franja por franja, y arma los turnos cumpliendo la ley.

Se integra a tu control de asistencia. Tu equipo lo opera solo.

app.korewfm.com · Mapa de la semana
Mapa de la semana de Kore: cada media hora comparada contra la demanda, mostrando dónde sobra y dónde falta gente

Faltan 271 h y sobran 82 h en la misma semana y el mismo local.No es cuánta gente hay: es cuándo está.

Diseñado para
Retail Comida rápida Restaurantes Salud ambulatoria
El problema

Sobra gente en los valles y falta en los peaks.

El costo laboral es la línea más grande después de la mercadería, y hoy se decide en Excel, local por local.

Costo laboral · % de las ventas
8–15%
Retail
25%
Comida rápida
25–30%
Restaurantes
0%10%20%30%
  • El encargado decide con criterio propio y los resultados del mes pasado.
  • El jefe zonal no puede comparar un local con otro.
  • RRHH se entera cuando ya hay que pagar la nómina.
Cómo funciona

De la venta proyectada a la malla publicada.

1

Proyecta la demanda

Venta por franjas de 30 minutos, local por local.

2

Calcula la dotación

Cuánta gente necesitas en cada franja.

3

Genera los turnos

Automáticos y siempre dentro de la ley.

4

Toma postura

Si algo cambia, propone cómo resolverlo.

5

Compara resultados

Plan versus presupuesto versus real.

El producto

Cada pantalla termina en una decisión.

La demanda pide 66–70 personas y hoy tienes 63. Pero la brecha aparece solo en el 13% de las semanas.

Decisión

Cubre el déficit con reemplazos y monitorea la tendencia. Si se mantiene, Kore te propone aumentar la base contratada con un mix de contratos optimizado.

Estructura · dotación de mediano plazo
Dotación estructural: base de 70 personas contra una dotación actual de 63, con 24 semanas de historia y proyección

¿Quieres verlo con los datos de tu cadena?

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Por qué Kore

Menos costo laboral, sin perder ventas ni gente.

Las horas donde está la venta

Pone las horas que ya pagas en los peaks y baja las horas extra.

Cumplimiento por diseño

Menos multas de la DT, y la baja a 40 horas en 2028 es solo un cambio de parámetro.

Un ahorro que se sostiene

Recalcula la base cada mes para que la dotación no vuelva a subir.

Tiempo de vuelta al local

El encargado deja de armar turnos a mano, y cada persona ve los suyos en el celular.

No cambias tus sistemas

Se conecta a tu marcaje, a tu POS y a tu nómina: Buk, Talana, Rex+.

Software, no servicio

Tu equipo lo opera solo, sin consultores. Del piloto a toda la red sin repetir el proyecto.

«La lógica de Kore no viene de un análisis de mercado: viene de haber tomado esta decisión, con información incompleta, durante años.»
Juan Enrique Cahís, fundador · Ingeniero Comercial UC · ex Gerente de Negocios · ex Enex, Walmart Chile, Falabella e Hites
La experiencia detrás del software
200+
locales dirigidos en operación real
1.800+
personas coordinadas en turno
~10 años
liderando la operación de retail
Cómo empezar

2 locales, 2 meses.

Un piloto acotado para medir el impacto de Kore en tu propia operación.

  1. 1Elegimos juntos dos locales representativos.
  2. 2Cargamos tu historial de ventas y tu malla actual.
  3. 3Obtienes una cifra medida en tus locales, proyectable a toda la red.

En 60 días podremos comprobar los avances alcanzados.

Agenda una demo

Te mostramos Kore sobre la realidad de tu cadena.

¿Prefieres directo? WhatsApp · Correo

Preguntas frecuentes

¿Kore reemplaza mi control de asistencia?

No. Kore planifica, no marca: se integra a tu reloj o app actual y compara el plan contra lo trabajado.

¿Necesito consultores para operarlo?

No. El encargado y el equipo central trabajan directo sobre la plataforma, sin depender de terceros.

¿Cuánto cuesta?

Depende del tamaño de tu operación. Te preparamos una propuesta después de conocer tu cadena.

¿Qué pasa con los datos de mis colaboradores?

Sueldos, RUT y teléfonos solo los ve RRHH; el resto ve agregados. Red privada, respaldos diarios y auditoría de seguridad externa.